Accompagnement obligatoire des référents techniques en micro-crèche

Les 20 heures annuelles imposées par le décret d'avril 2025, transformées en accompagnement utile.

Intra (chez vous)Visio

Intitulé officiel : Accompagnement obligatoire des Référents Techniques (RT) en micro-crèche — 20 h/an

Dans votre structure, à la date de votre choix

Ce programme est un point de départ, adapté à vos situations réelles et organisé dans vos locaux.

Tarif établi sur devis, selon la taille de votre équipe.
20 h par an, dont 4 h par trimestre
1 à 12 participants
En intra uniquement
Éligible OPCO

Pourquoi cette formation

Depuis le décret d'avril 2025, un référent technique qui ne détient pas l'un des diplômes requis doit bénéficier du concours régulier d'un professionnel qualifié, à raison d'au moins 20 heures par an dont 4 heures par trimestre. Ce dispositif fait de cette obligation un appui réel : posture de direction, outils de pilotage d'équipe, qualité d'accueil et traçabilité prête à présenter à la PMI. L'accompagnement se déroule dans la structure, en présentiel ou à distance selon les séquences, individuellement ou en petit collectif d'un même réseau.

Ce que vos équipes savent faire à la sortie

  1. 1Satisfaire à l'obligation d'au moins 20 h par an, dont 4 h par trimestre, avec l'organisation et la traçabilité correspondantes.
  2. 2Aligner les pratiques sur le référentiel national de la qualité d'accueil et préparer l'évaluation périodique.
  3. 3Clarifier la posture de direction : décisions, écoute active, gestion des conflits.
  4. 4Renforcer le pilotage d'équipe : animation, répartition des rôles, réunions efficaces.
  5. 5Mettre en place des outils concrets : planification trimestrielle, trames de suivi, tableau d'actions.
  6. 6Documenter le travail — comptes rendus, bilans, preuves qualité — pour une lecture claire par la PMI.
  7. 7Installer un cadre bienveillant et sécurisant pour l'équipe et pour les familles.
  8. 8Consolider la légitimité du référent technique et la cohérence pédagogique.

Les modules

  • Diagnostic initial : lecture de votre organisation, priorités, attentes de la PMI.
  • Ateliers posture de direction : arbitrage, cadre, communication apaisée.
  • Management et organisation : rôles, routines d'équipe, indicateurs simples.
  • Lien avec les familles et les partenaires : messages clairs, supports, retours structurés.
  • Qualité et sécurité : intégration au dispositif qualité — référentiel, preuves, risques.
  • Ateliers terrain : observations ciblées, mises en situation, ajustements en direct.
  • Évaluation et suivi : bilan trimestriel, plan d'action et traces pour la PMI.

Public concerné

Référents techniques non diplômés, auxiliaires de puériculture accédant à la direction, gestionnaires et directrices de micro-crèche.

Ce que cette formation couvre dans les textes de référence

Socle national de connaissances de la petite enfance
  • Domaine 12 — Travailler en collectifPartie V : Organiser l'activité dans le cadre professionnel
  • Domaine 13 — Concevoir et mettre en œuvre les projets, mener des partenariatsPartie V : Organiser l'activité dans le cadre professionnel
Référentiel national de la qualité d'accueil
  • Les pratiques organisationnelles
  • Pratiques managériales en accueil collectif

Consulter le Socle national et le Référentiel qualité.

Organisme certifié Qualiopi

Convocations, émargements, attestations et évaluations sont produits et archivés. Vous n'avez rien à reconstituer avant un contrôle.

Satisfaction des apprenants : 9,33/10

Informations pratiques

Prérequis
Exercer une fonction de direction ou de référent technique.
Modalités d'accès
Inscription en ligne sur ce site, par téléphone ou par mail, via notre bulletin d'inscription : au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.
Délai d'accès
Si prise en charge par un OPCO : la demande doit être faite auprès de votre OPCO un mois avant le démarrage de la session. Pour une inscription immédiate, vous réglez directement et vous faites votre demande de remboursement ensuite.
Accessibilité
L'organisme de formation s'engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel.
Encadrement
Le formateur est un formateur expérimenté et pédagogue. C'est un professionnel passionné ayant une expérience terrain significative lui permettant d'illustrer son intervention avec des exemples concrets.
Suivi pédagogique
L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel. Cette animation s'appuie sur une alternance d'exposés théoriques et pratiques, de mises en situation et d'exercices de cas pratiques.
Suivi de l'exécution
Une feuille d'émargement est signée par les apprenants et les formateurs par demi-journée de formation, elle permet de justifier de la réalisation de la formation. Un questionnaire individuel de satisfaction à chaud est rempli à l'issue de la formation. Un certificat de réalisation individuel est produit.
Suivi des résultats
Auto-évaluation préalable à la formation et évaluation par le formateur tout au long de la session afin de s'assurer de la progression et de l'acquisition des apprentissages.
Référent pédagogique
Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr
Référent handicap
Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr

Organisons cette journée chez vous

Une question ? 06 14 64 42 64 · contact@eloformalyon.fr