Santé mentale au travail, gestes et postures, bientraitance, analyse de la pratique : protéger les équipes, c'est protéger les enfants.
Le Socle national consacre un domaine entier à « prendre soin de soi et développer ses compétences psychosociales », et deux autres à la lutte contre les maltraitances, y compris institutionnelles. Ce n'est pas un hasard : une équipe épuisée ou isolée est la première cause des pratiques qui dérapent.
Ces formations et accompagnements donnent aux professionnelles des espaces pour déposer ce qui pèse, prévenir l'usure physique et psychique, et interroger leurs pratiques sans jugement.
Presque toutes ces formations s'organisent aussi dans votre structure, à la date de votre choix.

Un espace pour souffler, comprendre l'épuisement et repartir avec des outils de régulation.

Moins de troubles musculo-squelettiques, plus d'autonomie pour l'enfant.

Un espace régulier, dans votre structure, pour poser les situations difficiles et avancer en équipe.

Analyser ses pratiques sans culpabilisation, et faire reculer les violences éducatives ordinaires.
Pas de programme figé : ce sont vos situations qui font le contenu de chaque séance. Le Socle national de connaissances la cite parmi les ressources pour prendre soin des professionnels, et les contrôleurs de PMI en apprécient l'existence.
L'agenda regroupe toutes les sessions ouvertes aux inscriptions, avec les places restantes. La plupart des formations s'organisent aussi dans votre structure, à la date de votre choix.