Analyse de la pratique — équipes de crèche

Pourquoi cette formation

Cette formation vise à renforcer les compétences professionnelles des équipes de la petite enfance en matière de bien-être au travail, de qualité de vie professionnelle et de qualité d'accueil. Elle apporte des repères pour mieux comprendre les enjeux actuels du secteur, identifier les facteurs qui influencent le bien-être professionnel, et ajuster ses pratiques dans le respect du cadre institutionnel et des besoins des enfants et des familles. La formation alterne échanges guidés et analyse de situations professionnelles, pour favoriser l'intelligence collective et sa transposition concrète dans le quotidien de la structure. Elle contribue à la prévention de l'usure professionnelle, à la régulation des tensions et à l'amélioration de la communication interne.

Ce que vos équipes savent faire à la sortie

1. 1Renforcer une communication professionnelle claire
2. 2Développer une lecture professionnelle des situations de travail
3. 3Renforcer la posture professionnelle individuelle et collective
4. 4Améliorer la qualité d'accueil et des relations professionnelles

Les modules

• Améliorer la qualité d'accueil et les relations professionnelles
• Communication professionnelle et dynamique d'équipe
• Consolider la posture professionnelle individuelle et collective
• Lire et analyser les situations de travail

Public concerné

Équipes de structures petite enfance (professionnels exerçant en EAJE).

Informations pratiques

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation.

Modalités d'accès

Inscription en ligne sur ce site, par téléphone ou par mail, via notre bulletin d'inscription : au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.

Délai d'accès

Si prise en charge par un OPCO : la demande doit être faite auprès de votre OPCO un mois avant le démarrage de la session. Pour une inscription immédiate, vous réglez directement et vous faites votre demande de remboursement ensuite.

Accessibilité

L'organisme de formation s'engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel.

Encadrement

Le formateur est un formateur expérimenté et pédagogue. C'est un professionnel passionné ayant une expérience terrain significative lui permettant d'illustrer son intervention avec des exemples concrets.

Suivi pédagogique

L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel. Cette animation s'appuie sur une alternance d'exposés théoriques et pratiques, de mises en situation et d'exercices de cas pratiques.

Suivi de l'exécution

Une feuille d'émargement est signée par les apprenants et les formateurs par demi-journée de formation, elle permet de justifier de la réalisation de la formation. Un questionnaire individuel de satisfaction à chaud est rempli à l'issue de la formation. Un certificat de réalisation individuel est produit.

Suivi des résultats

Auto-évaluation préalable à la formation et évaluation par le formateur tout au long de la session afin de s'assurer de la progression et de l'acquisition des apprentissages.

Référent pédagogique

Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr

Référent handicap

Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr