Une autorité qui sécurise l'enfant au lieu de l'inquiéter.
Intitulé officiel : Cadre et autorité pour aider l'enfant à grandir : poser des limites sécurisantes et bienveillantes en EAJE
Pré-inscription ouverte — la session est confirmée dès 4 participants.
Le même contenu, proposé de 2 façons : choisissez celle qui convient à votre équipe et à votre organisation.
Ce programme est un point de départ, adapté à vos situations réelles et organisé dans vos locaux.

Un cadre n'est pas une cage qui enferme. C'est le tuteur qui soutient la plante pendant qu'elle grandit, ce sont les barrières du pont qui permettent de traverser sans peur. Pour le jeune enfant, le cadre est avant tout un repère sécurisant. Il lui permet d'explorer, d'expérimenter, de se socialiser et de développer progressivement son autonomie, tout en sachant qu'un adulte disponible et attentif veille sur lui. En EAJE, poser des limites ne consiste donc pas à discipliner ou à obtenir l'obéissance à tout prix. Il s'agit de construire un cadre éducatif composé de règles, de repères et d'interdits, formulés de manière sécurisante et empathique. Pourtant, face à l'opposition, aux refus, aux frustrations ou aux émotions intenses de l'enfant, trouver la posture et les mots justes n'est pas toujours simple. En cohérence avec la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant et le Référentiel national de la qualité d'accueil, cette formation invite les professionnels à mieux comprendre les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l'enfant. Elle leur permet de distinguer cadre, règle, limite, autorité et autoritarisme afin d'ajuster leurs réponses. À partir de situations concrètes, les participants apprendront à poser des limites avec calme, à accompagner les émotions de l'enfant et à formuler des règles compréhensibles et adaptées à son développement. Ils travailleront également à la construction d'un cadre partagé en équipe, suffisamment stable pour sécuriser l'enfant et suffisamment souple pour s'adapter à ses besoins. Une journée pour mettre des mots communs sur les pratiques, renforcer la cohérence de l'équipe et expliquer aux familles comment un cadre bienveillant aide l'enfant à grandir en confiance.
Les professionnels de la petite enfance. Effectif : 2 à 12 participants en présentiel.
Consulter le Socle national et le Référentiel qualité.
Convocations, émargements, attestations et évaluations sont produits et archivés. Vous n'avez rien à reconstituer avant un contrôle.
Une question ? 06 14 64 42 64 · contact@eloformalyon.fr
Nos décryptages de la réglementation et des pratiques, en lien avec cette formation.