Santé mentale et bien-être des professionnels en crèche

Pourquoi cette formation

Les professionnels de la petite enfance exercent un métier exigeant : accueillir des enfants en bas âge, soutenir les familles, maintenir une posture bienveillante tout au long de la journée. Cette fonction mobilise des ressources considérables, souvent au détriment de sa propre santé mentale. Les risques psychosociaux du secteur sont aujourd'hui identifiés : environnement bruyant, stress chronique, épuisement professionnel, absentéisme. Pourtant, les espaces dédiés aux professionnels pour prendre du recul sur leur propre vécu émotionnel restent rares. Cette formation propose un cadre sécurisant pour comprendre les mécanismes du stress et de l'épuisement, identifier ses propres signaux d'alerte, expérimenter des outils de régulation émotionnelle concrets et mobiliser la force du collectif comme ressource protectrice. En investissant dans le bien-être de leurs équipes, les structures s'inscrivent dans une démarche de qualité de vie au travail et de responsabilité sociale. Prendre soin de ses professionnels, c'est prendre soin de la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Ce que vos équipes savent faire à la sortie

1. 1Comprendre les mécanismes du stress et de l'épuisement, afin de repérer plus tôt les signaux d'alerte et prendre du recul sur certaines situations.
2. 2Expérimenter des outils simples pour préserver son équilibre émotionnel au travail, notamment dans les moments de tension ou de forte sollicitation.

Les modules

• Inclusion et météo intérieure
• Comprendre : mécanismes du cerveau, gestion des émotions, fonctionnement sous stress
• Les signaux d'alerte
• Prévention de la santé mentale : outils de régulation en pratique

Public concerné

Équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance.

Informations pratiques

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation.

Modalités d'accès

Inscription en ligne sur ce site, par téléphone ou par mail, via notre bulletin d'inscription : au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.

Délai d'accès

Si prise en charge par un OPCO : la demande doit être faite auprès de votre OPCO un mois avant le démarrage de la session. Pour une inscription immédiate, vous réglez directement et vous faites votre demande de remboursement ensuite.

Accessibilité

L'organisme de formation s'engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel.

Encadrement

Le formateur est un formateur expérimenté et pédagogue. C'est un professionnel passionné ayant une expérience terrain significative lui permettant d'illustrer son intervention avec des exemples concrets.

Suivi pédagogique

L'animation est basée sur une pédagogie active, avec des échanges personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel. Cette animation s'appuie sur une alternance d'exposés théoriques et pratiques, de mises en situation et d'exercices de cas pratiques.

Suivi de l'exécution

Une feuille d'émargement est signée par les apprenants et les formateurs par demi-journée de formation, elle permet de justifier de la réalisation de la formation. Un questionnaire individuel de satisfaction à chaud est rempli à l'issue de la formation. Un certificat de réalisation individuel est produit.

Suivi des résultats

Auto-évaluation préalable à la formation et évaluation par le formateur tout au long de la session afin de s'assurer de la progression et de l'acquisition des apprentissages.

Référent pédagogique

Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr

Référent handicap

Elodie Cayer-Barrioz — contact@eloformalyon.fr