Formation Évacuation — Guide-file & Serre-file (EAJE, micro-crèche, MAM, RPE)

Q: À quelle fréquence organiser un exercice dʼévacuation ?

Le Code du travail (R.4227-39) impose au moins un exercice tous les 6 mois. Nous recommandons un exercice planifié et, si possible, un inopiné pour maintenir les réflexes.

Q: Qui peut contrôler nos exercices ?

Selon la structure : PMI, commission de sécurité/SDIS et/ou inspection du travail peuvent vérifier attestations, compte-rendus et registre de sécurité.

Q: Peut-on faire la séance en fin de journée ou un samedi ?

Oui, selon disponibilités et conditions de sécurité. Nous validons la faisabilité lors du brief.

Q: La manipulation dʼextincteurs est-elle incluse ?

Non dans ce module. Elle peut être ajoutée en complément (atelier bac à feu sur site).

Évacuation - Guide-file & Serre-file

Durée : 3 h (présentiel, intra)
Public : équipes EAJE, micro-crèches, MAM, RPE
Prérequis : aucun prérequis
Effectif : 2-12
Lieu : dans votre structure
Traçabilité : exercice réalisé, registre de sécurité mis à jour, attestation
Financement : OPCO possible (dossier conseillé à J-30)
Compléments : manipulation dʼextincteurs (1 h 30), exercice inopiné, PPMS

Contexte & obligations réglementaires

Les structures dʼaccueil du jeune enfant sont des ERP (Établissements Recevant du Public). À ce titre, elles doivent :

appliquer le Code du travail (R.4227-28 à R.4227-39) : moyens de lutte contre lʼincendie et exercices dʼévacuation au minimum tous les 6 mois ;
respecter le règlement de sécurité ERP (arrêté du 25 juin 1980) : plans dʼévacuation adaptés, extincteurs accessibles, personnel formé.

En petite enfance, lʼévacuation implique des spécificités (poussettes, lits, enfants portés, effectifs réduits, temps de change). La formation vise à transformer les consignes en réflexes opérationnels, adaptés à vos locaux et à vos publics.

Problématiques fréquemment rencontrées en EAJE

Rôles de guide-file / serre-file flous, non distribués ou jamais entraînés.

Consignes affichées mais peu ou pas pratiquées ; confusion quand lʼalarme retentit.

Cheminements encombrés (portes, couloirs, poussettes), ralentissant lʼévacuation.

Procédure confinement / PPMS jamais testée (attentat-intrusion, fumées toxiques).

Registre de sécurité non tenu à jour après les exercices.

Objectifs de la formation

Clarifier rôles et responsabilités : guide-file, serre-file, responsable dʼévacuation.
Réagir immédiatement : déclencher lʼalarme, alerter les secours, appliquer la chaîne dʼalerte.
Organiser lʼévacuation : itinéraires, points de rassemblement, zones de confinement.
Identifier les risques : obstacles, fumées, fermeture des portes, gestion des groupes.
Ancrer les réflexes : exercice réel sur site et débrief pour améliorer la procédure.

Formation « Guide-file & Serre-file - version Petite Enfance » (offre coup de cœur)

Le format ciblé pour rendre les rôles opérationnels et sécuriser lʼévacuation dans vos sections.

Programme pédagogique - version Petite Enfance » (offre coup de cœur)

Cadre réglementaire & procédures internes : obligations ERP/Code du travail, documents à jour, registre de sécurité.
Chaîne dʼalerte & premiers gestes : déclenchement, appel des secours, communication interne.
Triangle du feu & extincteurs (notions) : classes de feu, limites dʼintervention (sans bac à feu).
Rôles des acteurs : missions du guide-file, serre-file, responsable ; répartition par zone.
Dangers des fumées & comportements : fermeture de portes, cheminement bas, regroupement.
Évacuation en petite enfance : poussettes/lits, enfants portés, listes, gestion des absents.
Confinement / PPMS : principes, pièces refuges, consignes adaptées.
Visite des locaux & repérage : issues, obstacles, itinéraires, points de rassemblement.
Exercice dʼévacuation simulé + débrief : chronométrage, points forts / axes dʼamélioration, actions correctives, mise à jour du registre.

Pourquoi choisir cette formation ?

Rôles clairs et partagés par toute lʼéquipe.
Évacuation fluide, coordonnée, sécurisée pour enfants et adultes.
Conformité : exercices réalisés, registre renseigné, procédure actualisée.
Contenu adapté aux contraintes EAJE (poussettes, lits, portage, temps de change).

Modalités pratiques

Public : équipes crèches, micro-crèches, MAM, RPE.
Durée : 3 h (théorie appliquée + visite des lieux + exercice réel).
Effectifs : 2 à 12 personnes.
Prérequis : aucun.
Lieu : dans votre structure (intra).
Évaluation & Tracabilité : auto-positionnement, mise en situation, attestation ; mise à jour du registre de sécurité.
Accessibilité : adaptations possibles selon besoins.

Tarifs & financements

Intra-entreprise : sur devis (selon site et effectif).
OPCO : financement possible selon dispositif (prévoir un dépôt à J-30).

Aller plus loin (modules complémentaires)

Manipulation dʼextincteurs sur bac à feu (≈ 1 h 30, possible en soirée) : typologie, gestes dʼusage, visite sécurité des locaux.
Exercice dʼévacuation inopiné : test en conditions réelles, sans annonce préalable.
PPMS / Confinement : atelier de cadrage et entraînement ciblé.
Journée Prévention & Sécurité (7 h) : pack complet incendie, extincteurs, évacuation, premiers secours.

Questions fréquentes

Le Code du travail (R.4227-39) impose au moins un exercice tous les 6 mois. Nous recommandons un exercice planifié et, si possible, un inopiné pour maintenir les réflexes.

Selon la structure : PMI, commission de sécurité/SDIS et/ou inspection du travail peuvent vérifier attestations, compte-rendus et registre de sécurité.

Oui, selon disponibilités et conditions de sécurité. Nous validons la faisabilité lors du brief.

Non dans ce module. Elle peut être ajoutée en complément (atelier bac à feu sur site).

Plan des locaux, consignes internes, registre de sécurité, disponibilités des espaces ; nous transmettons une check-list de préparation.

Chiffres clés

Données en cours

On planifie votre session évacuation ?

Échange rapide sur vos contraintes (planning, accès, effectif), cadrage des rôles, et exercice sur site à une date convenue.