Chaque structure est unique : effectifs, locaux, projet, contraintes de planning, attentes des familles… Cʼest pour cela que nous concevons des parcours de formation sur mesure, bâtis à partir de vos objectifs réels et de votre terrain.
Vous gagnez en cohérence, vos équipes montent en compétences, sans ajouter de charge inutile. Les parcours sont finançables via votre OPCO et animés par un organisme certifié Qualiopi.
Formats : ateliers 1h30 – 2h • formations
4h / 7h / 14h •
APP & coaching
EAJE/micro-crèches/MAM/RPE • agences de garde dʼenfants
sur-mesure terrain • supports & plans dʼactions • traçabilité Qualiopi
OPCO (accompagnement au dossier)
J-15 (OPCO : J-30)
Parce que chaque parcours est unique, nous étudions avec vous les adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
EAJE / micro-crèches / MAM : rythmes dʼéquipe, projets pédagogiques, journées pédagogiques à optimiser, exigences PMI, formations obligatoires à coordonner (secours, incendie/évacuation, HACCP), mise en œuvre du PEQA et nouveaux cadres réglementaires.
Agences de garde dʼenfants : métier multi-casquettes (commercial, RH/sourcing, administratif, relation client), prospection locale, partenariats, conversion devis, suivi qualité, marque employeur.
Dans tous les cas : peu de temps, beaucoup dʼattentes, et le besoin dʼoutils concrets qui tiennent dans votre réalité.
Entretiens, observation de terrain, analyse de vos documents (projet, procédures, planning). Cartographie des priorités et des contraintes (planning, locaux, effectifs, obligations).
Définition dʼobjectifs mesurables (équipe, familles, qualité dʼaccueil, conformité). Sélection des contenus et choix des formats adaptés.
Conception dʼun parcours modulable :
Ateliers en situation (1h30-2h, pendant lʼaccueil),
Formations (4h, 7h, 14h) en intra ou inter,
Analyse de la pratique (APP) et coaching (direction/RT/équipe). Supports, fiches outils, grilles dʼobservation, trames familles inclus.
Pour vous aider à vous concentrer sur l’essentiel, nous vous accompagnons sur le montage de vos dossiers OPCO (selon éligibilité), l’organisation du calendrier (journées pédagogiques, session de formation, présentiel vs distanciel …), les convocations, l’accessibilité …
Pédagogie active : apports ciblés, cas réels, jeux de rôle, mises en situation dans vos espaces. Ajustements à chaud.
Bilan, plan dʼactions priorisé, ajustements. Possibilité dʼateliers dʼancrage, dʼAPP régulières, ou dʼun accompagnement au management et/ou de vos RT (20h/an).
Nous intégrons et coordonnons vos obligations réglementaires dans un plan réaliste :
Journée Prévention & Sécurité (7h) : premiers secours + incendie + manipulation dʼextincteurs + évacuation.
Exercices dʼévacuation / mise en sûreté (2x/an) avec débrief et mise à jour du registre de sécurité.
Hygiène alimentaire / HACCP (PMS, BPH, traçabilité) pour structures préparant/réchauffant des repas.
Objectif : conformité + efficacité (moins de fermetures, meilleures pratiques, équipe alignée).
Pour les agences, nous agissons comme partenaire formation externalisé :
Résultat : un dispositif formation utile au chiffre dʼaffaires et à la qualité de service (familles & intervenants).
Pour agences : scripts, modèles devis/relance, tableaux de bord.
Intra pour coller à vos pratiques et à vos locaux ; inter pour mutualiser et croiser les retours dʼexpérience. Nous proposons les deux.
Oui, via des ateliers en situation (1h30-2h) : observation, ajustements à chaud, outils immédiats.
Pour les formations obligatoires (sécurité, prévention, hygiène…), nous anticipons avec vous un calendrier réaliste et adapté à votre fonctionnement.
Ces domaines nécessitent du temps, de la préparation et une réelle disponibilité des équipes pour être efficaces et durables.
Notre accompagnement vise à sécuriser la conformité réglementaire tout en respectant les contraintes du terrain.
Par un plan dʼactions concrets et réalisables construit avec vous , des analyses de la pratiques régulières, et des ateliers sur le terrain pour capitaliser dans le temps (changement durable, PEQA, référentiel qualité).
Oui, selon votre OPCO, les fonds disponibles et le dispositif. Nous vous accompagnons dans l’analyse de l’éligibilité et le montage du dossier.
Parlons de vos priorités (équipes, familles, qualité, conformité) et bâtissons une formation sur mesure qui tient vraiment dans votre quotidien.
Laisse vos coordonnées en dessous, je vous rappellerais dans les plus brefs délais
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