En crèche, micro-crèche ou MAM, le rythme de la journée expose les tout-petits à de nombreuses stimulations et émotions. Sans approche adaptée, pleurs, tensions et incompréhensions s’installent, pesant sur les enfants comme sur les professionnels. Notre formation Snoezelen apporte une réponse concrète : une démarche sensorielle bienveillante, alignée sur la Charte nationale d’accueil, qui permet d’apaiser le climat, d’enrichir les interactions et de renforcer la qualité d’accueil. Les équipes repartent avec des outils pratiques pour créer des espaces sécurisants, ajuster leur posture et valoriser leur projet pédagogique.
Professionnels en contact direct avec les enfants de 0-3 ans :
Prérequis : exercer (ou diriger) auprès dʼenfants 0-3 ans.
Comprendre les axes fondamentaux et les principes de l’approche Snoezelen en petite enfance.
Expérimenter la démarche sensorielle et son lien avec le développement du jeune enfant.
Concevoir un espace Snoezelen sécurisant, aligné sur le projet d’équipe et le projet pédagogique.
Construire et animer des séances Snoezelen adaptées aux besoins des enfants de 0 à 3 ans.
Adopter une posture professionnelle bienveillante, sécurisante et authentique pour accompagner le jeune enfant au quotidien et/ou dans un espace Snoezelen.
Comprendre les fondements du Snoezelen
Découvrir l’histoire, les principes et la philosophie de l’approche Snoezelen.
Comprendre le rôle de la stimulation sensorielle dans le développement global du jeune enfant (0–3 ans).
Relier bien-être, sécurité affective et exploration du monde à travers les sens.
Accompagner avec bienveillance et justesse
Adopter une posture d’observation et d’écoute active.
Savoir ajuster sa présence, ses gestes et sa voix pour soutenir la détente et la confiance.
Transformer chaque séance en un moment d’attention partagée, sans surstimulation.
Créer un espace sensoriel apaisant
Apprendre à concevoir un espace Snoezelen adapté aux besoins des tout-petits.
Sécurité, confort, lumière, textures, sons : chaque détail compte pour favoriser détente et éveil.
Intégrer la démarche dans le projet d’équipe et le projet pédagogique.
Mettre en pratique au quotidien
Vivre des mises en situation, expérimenter les outils sensoriels et construire une séance Snoezelen pas à pas.
Créer des rituels apaisants et adaptables selon les enfants.
Repartir avec un plan d’action concret pour intégrer durablement l’approche dans votre structure.
Méthodes & évaluation : Apports concrets, cas pratiques issus du terrain, co-construction d’outils, quiz et étude de cas.
Attestation individuelle délivrée en fin de formation.
Formation finançable par l’OPCO.
Une approche sensorielle structurée, simple à réinvestir dans le quotidien.
Des outils concrets utilisables dès le lendemain : trames d’observation, fiches pratiques, rituels apaisants.
Une meilleure compréhension des besoins sensoriels et émotionnels des enfants.
Un climat plus serein, propice à la détente et à la curiosité.
Une posture d’accompagnement ajustée, favorisant la confiance et la sécurité affective.
Oui, en intra. Nous partons de vos pratiques (projet éducatif/pédagogique, fonctionnement dʼéquipe, relation familles) pour ajuster mises en situation et supports. En inter, les scénarios sont inspirés du terrain et transposables.
Le présentiel est recommandé pour les ateliers et la qualité des échanges.
De 2 à 15 personnes pour préserver la pratique et la sécurité ; au-delà, on fractionne.
Éligibilité à confirmer selon votre OPCO et le dispositif ; dépôt conseillé à J-30 lorsque le financement est sollicité.
Exercer auprès dʼenfants de 0 à 3 ans.
On harmonise vos pratiques et on apaise vos équipes ?
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