Formation Premiers Secours Les gestes qui sauvent

Q: Présentiel ou visio ?

Le présentiel est fortement recommandé pour les gestes (RCP, DAE, PLS).

Q: À quelle fréquence recycler ?

Un recyclage tous les 2 ans est conseillé pour maintenir les réflexes.

Q: Quelle différence entre 4 h et 7 h ?

4 h : je découvre / je remets à niveau — réflexes de base et démonstrations.7 h : je mʼentraîne — beaucoup de pratique, scénarios, gestion émotionnelle, ancrage durable.

Un accident, un malaise, un étouffement… tout peut basculer en quelques secondes. Face à lʼurgence, chaque geste compte. Cette formation transmet à vos équipes des réflexes simples, fiables et immédiatement mobilisables pour protéger, alerter, secourir — en toute sécurité et sans sʼexposer.

Premiers Secours - 4 h / 7 h

Public : équipes EAJE / associations / entreprises / collectivités
Prérequis : aucun
Effectif : jusquʼà 12 participants
Format : intra sur site ; inter selon calendrier
Traçabilité : émargements, évaluation, attestation
Qualité & financement : Qualiopi • OPCO possible (J-30)

Problématiques fréquemment rencontrées

Peur de mal faire, gestes oubliés ou incomplets depuis la dernière formation.

Doute sur qui fait quoi : alerter, sécuriser, commencer les gestes.

Gestion des émotions et du stress pendant lʼurgence.

Hésitations sur les numéros à appeler et les messages à transmettre.

Manque dʼentraînement collectif : coordination perfectible entre collègues.

Pourquoi former vos équipes (cadre légal & enjeux)

Le Code du travail impose à lʼemployeur dʼorganiser les premiers secours dans lʼentreprise :

R.4224-15 : au moins un membre du personnel doit avoir reçu la formation nécessaire pour donner les premiers secours.
R.4224-16 : lʼemployeur prend les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et malades.

Concrètement : ne pas former expose à la non-conformité en contrôle et à un risque accru de responsabilité en cas dʼaccident. Former, cʼest aussi réduire la gravité des situations et gagner de précieuses minutes avant lʼarrivée des secours.

Objectifs pédagogiques

Acquérir les réflexes protéger – examiner – alerter – secourir.
Gérer les urgences les plus fréquentes : étouffement, malaise, perte de connaissance, brûlure, saignement, traumatisme.
Sʼentraîner à la PLS, au massage cardiaque (RCP) et à lʼusage du défibrillateur (DAE).
Renforcer la coordination dʼéquipe et la clarté des rôles en situation dʼurgence.

À qui sʼadresse la formation

Salariés du secteur privé ou public, équipes EAJE / crèches / micro-crèches / MAM, associations, collectivités, PME/ETI, établissements recevant du public.

Prérequis : aucun.
Effectif recommandé : jusquʼà 12 participants par session pour garantir la pratique.

Deux formats au choix

Format 4 h - Initiation Premiers Secours (théorie + démonstrations)

Sensibilisation rapide pour acquérir les réflexes essentiels : apports pédagogiques, démonstrations guidées, entraînement ciblé.
Idéal pour une première mise à niveau ou un renouvellement court.
Tarif : sur devis (intra/inter).

Format 7 h - Premiers Secours renforcés (théorie / pratique)

Appropriation durable par lʼexpérimentation : mises en situation réalistes, jeux de rôle, gestion des émotions, coordination dʼéquipe.
Recommandé pour les équipes exposées au public et les structures souhaitant un ancrage pratique fort.
Tarif : sur devis (intra/inter).

Programme - contenus communs aux deux formats

Protéger : sécuriser la zone, éviter le sur-accident.
Examiner : reconnaître les signes vitaux, évaluer lʼétat de la victime.
Alerter : qui appeler, message dʼalerte efficace, consignes aux témoins.
Secourir :
- situations : malaise, saignement, perte de connaissance, étouffement, brûlure, traumatisme
- gestes : PLS, RCP, DAE.
Prévenir : identifier les risques liés à lʼactivité et les anticiper.
Bonus (format 7 h) : cas pratiques et scénarios dʼurgence collective.

Méthodes pédagogiques & évaluation

Apports ciblés, démonstrations, entrainement aux gestes, mises en situation, débriefs structurés.
Évaluation des acquis : auto-positionnement, exercices pratiques et/ou QCM.
Traçabilité : émargements, attestations individuelles, compte-rendu succinct pour votre registre interne.

Modalités pratiques

Lieu : intra sur site (recommandé) ; inter selon calendrier.
Effectifs : jusquʼà 12 participants par session.
Délais dʼaccès : idéalement J-15 (financement OPCO : viser J-30 ).
Accessibilité : aménagements possibles selon besoins.
Qualité : organisme certifié Qualiopi ; accompagnement OPCO possible.

Tarifs & financement

Intra : sur devis (selon effectif, site, objectifs).
Inter : sur devis / selon session publiée.
OPCO : financement possible selon dispositifs ; aide au montage incluse.

À compléter avec (conformité & sécurité globale)

Sécurité incendie & manipulation dʼextincteurs (bac à feu).
Exercice dʼévacuation (obligatoire 2x/an en ERP) avec débrief.
Journée Prévention & Sécurité (7 h) : pack complet secours + incendie + extincteurs + évacuation.
Gestes & postures / TMS, gestion des émotions & posture pro : pour soutenir vos équipes dans la durée.

Questions fréquentes (FAQ)

Jusquʼà 12 pour garantir la sécurité et le temps de pratique de chacun.

Le présentiel est fortement recommandé pour les gestes (RCP, DAE, PLS).

Un recyclage tous les 2 ans est conseillé pour maintenir les réflexes.

4 h : je découvre / je remets à niveau — réflexes de base et démonstrations.

7 h : je mʼentraîne — beaucoup de pratique, scénarios, gestion émotionnelle, ancrage durable.

Chiffres clés

Données en cours

Cette formation vous intéresse ?

Et si on formait vos équipes à sauver des vies ?