Le sommeil est un pilier du bien-être des tout-petits… et un vrai défi au quotidien en EAJE, en micro-crèche.
C’est pour répondre concrètement à vos besoins que nous avons conçus une formation 100% terrain, pensée pour vos équipes, avec des outils et fiches pratiques réutilisables dès le lendemain.
Aucun prérequis spécifique, si ce n’est exercer une activité professionnelle impliquant un contact direct avec les enfants de 0 à 3 ans.
1. Comprendre le sommeil pour mieux accompagner
Développement du sommeil de 0 à 3 ans : étapes, rythmes, besoins.
Le rôle du sommeil dans le développement global de l’enfant.
Facteurs influençant le sommeil en collectivité : environnement, émotions, routines, attachement.
Comprendre les troubles du sommeil : distinguer le normal du pathologique.
2. Observation et communication
L’observation comme outil central de compréhension des besoins de l’enfant.
Rappel de la posture professionnelle : bienveillance, non-jugement, respect du rythme de l’enfant et de la diversité des pratiques familiales.
Travailler l’écoute active : entre collègues, avec les familles.
La communication comme levier de collaboration avec les parents : informer sans culpabiliser, soutenir sans imposer.
3. Agir ensemble dans la structure
Études de cas concrets issus de situations vécues en structure.
Analyse collective et accompagnement par la formatrice pour ajuster les pratiques.
Déconstruction de certaines croyances ou automatismes professionnels.
Émergence d’idées nouvelles et mobilisation de l’intelligence collective.
4. Plan d’action à appliquer dès le lendemain
Élaboration en groupe d’un plan d’action simple, réaliste et adapté au contexte de la structure.
Restitution en groupe : implication de chacun, prise de parole, valorisation de l’expertise terrain.
Création collaborative de fiches d’observation et d’un questionnaire à destination des familles.